KOTABUMI-Diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor:49\/2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja(P3K), para P3K dilingkup Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lampung Utara (Lampura) melakukan penandatangan Target Kinerja.<\/p>\n
Target kinerja ini menjadi acuan bagi P3K, karena jika target itu tidak tercapai maka P3K itu dapat diberhentikan sesuai Peraturan Pemerintah yang mengatur.”Target Kinerja ini wajib dipenuhi oleh seluruh P3K. Untuk itu kita adakan sosialisasi ini agar mereka bisa lebih paham apa saja tugas pokok dan fungsinya sebagai P3K,”ucap Kepala Dinas Pendidikan Lampura H. Sukatno.<\/p>\n
Dalam Manajemen yang mengatur P3K itu lanjut Sukatno, ada beberapa hal dalam target yang harus dipenuhi.
\nKarena jika target kinerja para P3K tak terpenuhi, maka yang bersangkutan bisa dikenakan Sanski hingga Pemberhentian.
\nJika P3K itu diberhentikan dengan tidak hormat, maka tidak ada peluang lagi bagi yang bersangkutan untuk bisa menjadi Pegawai.
\nBaik menjadi P3K kembali, ataupun menjadi seorang PNS.”Jadi ini tidak main-main, karena dalam aturan itu sanksi terberat nya Pemberhentian.
\nPemberhentian ada dua satu diberhentikan secara hormat karena mengundurkan diri, dua diberhentikan secara tidak hormat karena target kinerja tidak tercapai,”paparnya.<\/p>\n
Ditambahkan Kabid Ketenagaan Disdik Lampura Diana Wati, pihaknya memberikan pemahaman dan penjelasan mengenai target kinerja bagi Para P3K.
\nSebab dalam target kinerja sendiri diisi dengan tugas mereka sehari-hari di sekolah.
\nMulai dari penyusunan perencanaan pembelajaran hingga melaksanakan Kegiatan Belajar Mengajar(KBM) di sekolah.
\nKemudian melaksanakan pengembangan diri, dan melaksanakan kompetensi diri. Seluruh kegiatan tersebut memiliki indikator penilaian yang wajib dipenuhi tiap tahunnya. Jika semua target terpenuhi maka yang bersangkutan dapat diperpanjang perjanjian kerjanya.”Saat ini jumlah P3K mencapai 1.122 orang.
\nDengan rincian Pengangkatan mereka dilakukan pada tahun 2019 dan 2021. Untuk angkatan tahun 2019, jumlah P3K mencapai 231 orang, sedangkan tahun 2021, jumlah P3K-nya mencapai 891 orang,”pungkasnya.(ria)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
KOTABUMI-Diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor:49\/2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja(P3K), para P3K dilingkup…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":25510,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-25509","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-headlines"],"yoast_head":"\n